Individuos que trabajan en las ocupaciones de la especialidad que requieren por lo menos el equivalente de una licenciatura o la experiencia en el acto. El trabajo ofrecido debe requerir el grado, y el patrón debe pagar el salario que prevalece el trabajo ofrecido. Según el INA (Inmigración y Acto de la Nacionalidad), las ocupaciones de la especialidad son las que requieren el uso teórico y práctico de un cuerpo del conocimiento sumamente especializado junto con un mínimo de su equivalente de una licenciatura o de una institución acreditada. Las ocupaciones de la especialidad incluyen la ingeniería, las matemáticas, arquitectura, las ciencias sociales, medicina y salud, las ciencias físicas, educación, ley, teología, las especialidades del negocio, contabilidad y los artes. El aspirante debe tener el conocimiento académico necesario u otras credenciales de calificación.

Programa de la Visa de H-1B

El 1 de enero de 2004 eficaz, el programa H-1B1 se convirtió disponible, permitiendo que los patrones pidan a trabajadores extranjeros en los E.E.U.U. en una ocupación de la especialidad de Chile y de Singapur. Las leyes actuales limitan el número de trabajadores extranjeros que puedan ser publicados una visa H-1B1 a 6,800. Para más información con respecto a las peticiones H-1B1, ver la pagina de web de USCIS o las secciones consulares para Chile o Singapur.

Programa de la Visa de E-3

Las Apropiaciones Suplementales de Emergencia Actúan para la Defensa, la guerra en terror global, y la relevación del tsunami, 2005, P.L. 109-13, fue firmada por el presidente el 11 de mayo de 2005. El acto estableció una nueva categoría de la visa del no-inmigrante para los profesionales australianos que intentaban trabajar en los Estados Unidos. El acto prevé 10,500 nuevas visas por el ejercicio económico para los nacionales australianos que buscan el trabajo temporal en “ocupaciones de la especialidad,” según lo definido bajo provisiones de H-1B de la inmigración y del acto de la nacionalidad (INA).

Período de validez

La certificación H-1B y H-1B1 es válida para el período de empleo indicado en el uso de la condición de trabajo (LCA), específicamente la forma ETA 9035E, por hasta tres años. La certificación E-3 es válida por un período de empleo de hasta dos años. Un trabajador extranjero puede estar en el estado de H-1B por un período continuo máximo de seis años. Después de que expire el H-1B, el trabajador extranjero debe permanecer fuera de los E.E.U.U. para un año antes de que otra petición de H-1B pueda ser aprobada.

Criterio Calificativo

Para contratar a un trabajador extranjero en un H-1B, la visa H-1B1, o E-3, el trabajo debe ser una posición profesional que requiere, al mínimo, una licenciatura en el campo de la especialización. La ocupación para la cual se busca la clasificación H-1B, H-1B1, o E-3 debe también requerir normalmente una licenciatura como mínimo para la entrada en la ocupación.

Pollack, Pollack, Isaac & DeCicco, LLP se placerá asistirte en la obtención y el proceso de cualquier visa que puedas calificar para: